新海航祥鹏航空总法律顾问岗位招聘启事

一、公司简介：翱翔天际，载誉前行

祥鹏航空作为新海航旗下的重要航空公司，自 2006 年 2 月 26 日成功开航以来，始终秉持着卓越的服务理念与严谨的运营态度，在航空领域稳步前行。2021 年 12 月 8 日，祥鹏航空正式加入辽宁方大集团，开启了发展历程中的崭新篇章。

历经 19 年的安全运营，祥鹏航空凭借敏锐的市场洞察力和精准的战略布局，构建了以昆明、成都为核心网络中心，丽江、西双版纳、郑州等城市为重要辅助，以西南区内支线、藏区高高原航线为独特核心竞争力，辐射全国一、二线及各大省会城市，并延伸至东南亚地区的立体化航线网络。截至目前，公司机队规模已达 53 架，运营国内外航线 100 余条，通航城市约 70 个，为广大旅客提供了便捷、高效的出行选择。

在不断发展壮大的过程中，祥鹏航空凭借出色的表现和卓越的服务，赢得了社会各界的广泛认可与赞誉，荣获了众多殊荣。其中包括中国最佳旅游供应商、消费者信赖企业、旅客话民航用户满意优质奖、中国最具发展潜力雇主、2016 中国十佳特色航空公司、2016 - 2017 年及 2019 年 WTA（世界旅游大奖）亚洲国内领先航空奖、中国公益节公益践行奖与公益集体奖、云南企业 100 强、2022 年度天选·航旅榜单年度企业社会责任品牌、2023 和 2024 年度天选·航旅榜单年度经济型航空公司等。这些荣誉不仅是对祥鹏航空过往成绩的高度肯定，更是激励我们不断前进的动力源泉。

二、招聘岗位：总法律顾问（1 名）

工作地址

云南省昆明市官渡区昆明长水国际机场南工作区祥鹏大厦

三、岗位职责：全面统筹，保驾护航

1. 法务体系领航：全面主持公司法务工作，精心搭建并持续优化法务体系框架，合理规划人员配置，打造一支专业高效、团结协作的法务团队，为公司的稳健运营提供坚实的法律保障。

2. 制度建设筑基：主导公司法律风险管理和现代化制度建设工作，深入调研公司运营实际需求，制定、修订涵盖公司治理、法律事务等关键领域的各项管理制度。同时，凭借专业法律知识，协助或参与起草、审核公司其他重要规章制度，确保公司各项制度合法合规、科学合理。

3. 决策法律支撑：通过严谨的尽职调查、专业的法律咨询、细致的合同审核等多元化方式，为公司重要决策提供全方位、深层次的法律支持。针对重大项目和新增业务，精准识别潜在法律风险，制定切实可行的防控措施，为公司的战略决策和业务拓展保驾护航。

4. 合同全程管控：深度参与重要合同的谈判、签订、履行、变更、解除及终止等各个环节，凭借丰富的法律实践经验和敏锐的法律洞察力，提供专业、精准的法律支持，确保公司合同权益得到充分保障，有效防范合同纠纷风险。

5. 争议纠纷化解：全面负责公司诉讼、仲裁等争议纠纷法律事务的处理工作。凭借扎实的法律功底和丰富的诉讼经验，制定合理的诉讼策略，积极维护公司合法权益，降低公司法律风险和损失。

6. 非诉业务拓展：主导公司非诉讼法律事务的开展，包括但不限于股权转让、并购重组、投资融资等重大项目。凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为公司非诉讼业务提供全方位、一站式的法律服务，助力公司实现战略转型和业务升级。

7. 风险评估预警：定期组织开展公司内部法律风险评估工作，运用科学的风险评估方法和工具，全面、深入地识别公司面临的各类法律风险。针对评估结果，制定切实可行的应对措施，有效降低法律风险发生概率，确保公司运营安全稳定。

8. 法律培训赋能：精心策划并组织开展公司员工的法律培训和教育活动，根据不同岗位、不同层级员工的需求，制定个性化的培训方案。通过丰富多样的培训形式和内容，提高员工的法律意识和法律素养，营造良好的法治企业氛围。

9. 专项工作配合：积极配合公司完成上级单位安排的各类专项工作，充分发挥法律专业优势，为专项工作的顺利开展提供有力的法律支持和保障。

四、岗位要求：专业精湛，经验丰富

1. 学历背景：具备国内高等院校法律专业本科及以上学历、学位，或拥有教育部认可的境外高等院校本科及以上学历、学位，为处理复杂法律事务提供坚实的理论基础。

2. 工作经验：拥有 8 - 10 年以上大型企业专职法务或知名律所专职律师、其他司法从业人员工作经验，其中包含 3 - 5 年的管理经验。具有航空运输类企业从业经历者将优先考虑，能够更好地适应公司业务特点和法律需求。

3. 持照要求：持有法律职业资格证书 A 证，具备从事法律职业的必备资质和专业能力。

4. 技能素养：

• 精通公司法务业务流程，全面了解相关法律法规，能够迅速、准确地为公司各项业务提供专业法律支持。

• 具备出色的口头和文字表达能力，能够清晰、准确地阐述法律观点和建议；拥有较强的法律思维敏感性和复杂工作分析能力，能够在纷繁复杂的法律事务中迅速抓住关键要点；具备良好的抗压力和沟通协调能力强，能够在高压环境下高效工作，与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作；工作耐心细致，对待每一项法律事务都严谨认真，确保工作质量。

• 特别优秀者，可适当放宽上述条件，为公司吸引更多优秀法律人才。

五、薪酬福利：优渥丰厚，关怀备至

1. 薪酬待遇：提供具有较强市场竞争力的薪酬，具体薪资根据个人能力和经验面议，确保您的付出得到充分回报。

2. 福利保障：

• 足额缴纳五险一金，为您的生活提供基本保障。

• 享受法定年休假，让您在工作之余有充足的时间休息和放松。

• 节假日及生日福利、婚丧病育探望费，让您在重要时刻感受到公司的关怀与温暖。

• 员工免费工作餐，为您提供健康、美味的饮食保障。

• 员工子女“方威励志奖学金”，助力员工子女成长成才。

• 孝敬父母金，弘扬中华民族传统美德，让您能够更好地表达对父母的关爱。

• 员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险，为您和家人的健康保驾护航。

• 员工体检，定期关注您的身体健康状况。

• 优惠机票，让您能够轻松享受便捷的出行服务。

六、简历投递方式：便捷高效，期待相遇

1. 投递邮箱：mailto:xpzpgl@luckyair.net（邮箱投递时，请务必注明投递岗位，并附上法律资格证书等相关材料，以便我们及时了解您的专业资质。）

2. 咨询电话：0871 - 67095841、15877927794（徐先生），如有任何疑问，欢迎随时咨询。

3. 招聘截止日期：2025 年 12 月 26 日，请抓紧时间投递简历，期待与您携手共创美好未来。

七、合规声明：诚信招聘，透明公正

1. 诚信应聘：如发现应聘人员在个人信息、学历证书、资质证明等方面存在弄虚作假行为，一经核实，将立即取消其应聘或录用资格。在此过程中产生的一切费用和风险，均由应聘者本人自行承担。

2. 正规招聘：祥鹏航空从未委托或授权其他单位或个人开展招聘工作，招聘的所有环节均由祥鹏航空自行组织。公司接受所有符合报名条件的应聘者报名，应聘者无需任何单位、组织或个人的推荐。祥鹏航空在招聘过程中不收取任何形式的费用，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

3. 投诉监督：为确保招聘工作的公平、公正、公开，我们设立了多渠道的投诉监督机制。

• 辽宁方大集团投诉监督邮箱：mailto:fdjtjb@hexiefangda.com，投诉监督电话：18612291217

• 海航航空集团投诉监督邮箱：mailto:hkjtsjjcb@hnaaviation.com，投诉监督电话：18689912309

• 祥鹏航空投诉监督邮箱：mailto:xphksjfwb@luckyair.net，投诉监督电话：0871 - 67095268

欢迎广大优秀法律人才踊跃投递简历，加入新海航祥鹏航空，共同开启辉煌的航空法律事业新征程！