云南永辉超市招聘简章
云南永辉超市招聘简章
一、公司介绍
云南永辉超市作为国内知名的大型连锁零售企业永辉超市在云南地区的重要布局,凭借强大的品牌影响力、先进的供应链管理体系以及多元化的商品组合,在当地零售市场占据重要地位。永辉超市以“民生超市·百姓永辉”为经营宗旨,致力于为消费者提供高品质、高性价比的商品和优质的服务体验。超市内商品种类丰富,涵盖生鲜、食品、百货、家居等多个品类,满足消费者一站式购物需求。同时,公司注重人才培养和团队建设,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道,是众多求职者理想的就业选择。
二、呈贡吾悦广场店岗位
01. 内控主管(1 人)
岗位职责
负责门店商品损耗管控,深入分析损耗原因并制订切实可行的管控措施。
全面管理门店消防安全工作,及时处理各类突发事件,保障门店安全运营。
对门店异常数据进行稽查分析,开展调查工作,确保数据真实准确。
监督管理门店后场工作,确保各项流程严格执行。
开展门店合规性管理与风险管控,监督人员日常行为,定期进行合规性检查。
要求
年龄 40 岁以下,具备 2 年以上同行业工作经验(退伍军人优先)。
能熟练使用办公软件,原则性强,具备良好的职业操守。
薪资待遇
底薪 4000 元 + 900 元奖金,月休 4 天,缴纳五险一金,提供员工餐,享有生日礼金,员工购物可享 92 折优惠。
02. 生鲜主管(1 人)
岗位职责
商品管理:负责蔬果的选品、定价及促销策略制定,确保商品新鲜度、品质及价格竞争力。
供应链协调:与供应商对接,把控采购质量与成本,优化物流配送流程,减少损耗并保障库存周转率。
销售与陈列:根据销售数据调整陈列布局,策划主题促销活动,提升生鲜区销售额及顾客满意度。
团队管理:培训员工商品知识、陈列技巧及服务标准,监督日常工作流程,确保高效运营。
损耗控制:通过库存盘点、保质期监控及加工流程优化,降低损耗率,提升利润空间。
数据分析:利用销售数据及顾客反馈,优化商品结构与营销策略,适应市场需求变化。
要求
年龄 40 岁以下,具备 2 年以上同行业主管工作经验。
能熟练使用办公软件,具备较强沟通能力和数据分析能力。
薪资待遇
底薪 4000 元 + 900 元奖金,月休 4 天,缴纳五险一金,提供员工餐,享有生日礼金,员工购物可享 92 折优惠。
03. 客服员(1 人)
岗位职责
顾客接待与问题解决:热情接待顾客,解答他们的疑问,并处理商品退换等问题。
促销活动解释与执行:了解并向顾客解释各类促销活动的规则和优惠内容,帮助顾客充分利用这些活动。
特殊服务与顾客关系维护:提供一些特殊服务,如寄存物品、广播寻物等,维护良好的顾客关系。
要求
年龄 30 岁以下,高中及以上学历。
有客服工作经验,会操作电脑使用办公软件,形象气质佳。
薪资待遇
底薪 2800 元 + 500 元奖金,上班时间 8 点 - 22 点,上一天休一天,提供员工餐,享有生日礼金,员工购物可享 92 折优惠。
04. 小时工(4 人)
工作时间段及工作内容
6:00 - 10:00:蔬菜区域上货补货。
15:00 - 19:00:水果区域上货补货。
13:00 - 17:00:调料区域上货补货。
15:30 - 19:30:食堂洗捡菜,卫生清洁。
要求
年龄 45 岁以下,能长期做,至少能做 3 个月以上,固定时间出勤。
小时工一天工作 4 小时,15 元/小时,一个月 96 工时,工资月结,提供员工餐。
工作地点
云南省昆明市呈贡区吾悦广场负一楼永辉超市
联系人及电话
宝女士 15687653433
三、新城广场店岗位
01. 客服员(1 人)
岗位职责
顾客接待与问题解决:热情接待顾客,解答他们的疑问,并处理商品退换等问题。
促销活动解释与执行:了解并向顾客解释各类促销活动的规则和优惠内容,帮助顾客充分利用这些活动。
特殊服务与顾客关系维护:提供一些特殊服务,如寄存物品、广播寻物等,维护良好的顾客关系。
要求
年龄 30 岁以下,高中及以上学历。
有客服工作经验,会操作电脑使用办公软件,形象气质佳。
薪资待遇
底薪 2800 元 + 500 元奖金,上一天休一天,提供员工餐。
02. 蔬菜理货小时工(2 人)
岗位职责
上货理货,整理台面,挑选质差商品。
参与月度商品盘点工作。
要求
年龄 35 岁以下,中专及以上学历,接受无工作经验。
会操作电脑使用办公软件。
薪资待遇
需要在 15:00 - 19:00、18:00 - 22:00 时间段兼职,一天工作 4 小时,15 元/小时,月休 6 天,提供员工餐。
工作地点
云南省昆明市五华区吾悦广场负一楼永辉超市
联系人及电话
佘女士 18207303275