中国能建葛洲坝建设公司2023年校园招聘焕新启航

中国葛洲坝集团建设工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团股份有限公司专业化建筑工程公司。公司集经营投资与建筑施工于一体，国内与国际业务共同发展，坚持以打造具有行业一流竞争力的建筑工程公司为战略发展目标，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。拥有建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业(建筑工程)甲级、工程设计建筑行业(人防工程)甲级资质，拥有水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑装修装饰、钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类资质共15项。

　　公司始终坚持“人才是企业第一资源”的理念，大力实施人才强企战略。建立了一支近2000人的专业化、高素质职工团队。公司始终坚持市场导向，国内业务遍及全国30多个省、自治区；海外经营覆盖东南亚、中东、非洲、拉丁美洲等20个国家和地区，是国家“一带一路”倡议的忠实践行者。

　　奋进新时代，扬帆正当时。公司将秉持“改善人民生活、促进社会发展”的责任意识和“公平、诚信、共赢”的合作理念，继续发扬任重而益坚、精进以致远的企业精神，以赤诚匠心筑造美好世界！

　　【招聘专业】

　　【工作地点】

　　云南、湖北、河北、安徽、江苏、陕西、广东、四川、重庆、山东、北京、上海等

　　【招聘流程】

　　1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn

　　2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。

　　3.面试：初试、复试。

　　4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。

　　5.办理入职。

　　【薪酬福利政策】

　　1.具有行业竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资、通讯津贴、高温津贴、卫生津贴、执业资格津贴、超额利润奖等。

　　2.优渥的员工福利：安家费、免费食宿、福利体检、探亲路费、虚拟股权、岗位分红等。

　　3.完善的社会保险体系：“七险”、“两金”。

　　4.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。

　　【职业发展】

　　1.多元化晋升体系：经营管理通道、专业技术通道、专 业技能通道和项目管理通道，为员工提供宽广的晋升空间，畅通的晋升通道。

　　2.个性化培训体系：“建工工匠”培训、职(执)业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。

　　【联系方式】

　　联系人：葛经理、么经理

　　联系电话：18788433359、15587963180  

　　Email：cggcjghr@cggc.cn

　　联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦

　　更多信息请登录：

　　公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn

　　集团公司官网：http://www.cggc.cn  

中国葛洲坝集团是世界500强企业——中国能源建设集团的核心子企业。公司是大型基础设施投资建设领域的“国家队”，是水利水电建设的“全球名片”，创造了5000余项精品工程和100多项世界之最。公司坚持工程承包与投资双轮驱动、国际国内协调发展、工业制造创新转型、金融贸易助力升级，形成了新的战略格局。

公司始终坚持与国家战略同频共振，积极参与“一带一路”建设，深度融入京津冀协同发展、雄安新区建设、粤港澳大湾区、长三角一体化、中部崛起、长江经济带、成渝地区双城经济圈、黄河流域生态保护、海南自由贸易港建设等国家区域发展战略，在服务国家战略和经济社会进步中实现高质量发展。

因工作需要，现公开招聘相关岗位成熟人才，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘国际业务、市政、水利、新能源、综合交通、生态环保等12个业务类别132个岗位，共招聘399人。详见《公司2023年度成熟人才引进计划表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德，无不良记录。

2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。

3.具有较强业务工作能力，3年及以上相关工作经历。

（二）岗位应聘条件

1.勘测设计、投资、国际业务类应聘者应具有全日制脱产硕士研究生及以上学历；建设施工、建材、调试运营、生态环保类应聘者应具有全日制大学本科及以上学历。

2.男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。

3.其他专项条件以用工单位要求为准，特别优秀者应聘条件可适当放宽。

三、录用方式及待遇

1.办理录用手续，签订劳动合同。

2.提供具有竞争力的薪酬福利，享受国家规定的各项社会

保险福利待遇。

四、招聘程序

应聘者请下载并按下述要求填报报名资料：

1.请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》（附件2）、《应聘者基本信息登记表》（附件3）。

2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名,如：安全管理岗-张三），发送至招聘单位邮箱。

3.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

4.报名截止时间：2023年12月15日。

五、注意事项

1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。

2.公司承诺对应聘者信息严格保密。