关于昆明市呈贡区妇幼健康服务中心招聘公告

昆明市呈贡区妇幼健康服务中心（昆明市呈贡区妇幼保健院）成立于1962年，隶属于昆明市呈贡区卫生健康局，系全额财政拨款公益一类事业单位，为二级妇幼保健院。先后被授予“国家级妇幼保健优质服务示范区”“昆明市文明单位”等荣誉称号。中心执行以保健为中心，以保障生殖健康为目的， 保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针。按照全生命周期和三级预防的理念，以一级和二级预防为重点，为辖区妇女儿童提供从出生到年老、内容涵盖生理和心理的主动、连续的服务与管理。强化公共卫生责任，突出群体保健功能。根据昆明市呈贡区妇幼健康服务中心业务发展需要，现面向社会进行公开招聘护理人员1名、临床医学检验技术1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘方式及原则

（一）招聘方式面向社会公开招聘。（二）招聘原则1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位计划和资格条件

（一）岗位计划（共计2人）招聘护理人员1名、临床医学检验技术1名。（二）资格条件1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；2.思想政治素质好，品行端正，作风正派；3.具备正常履行职责的身体条件；4.熟悉电脑操作，熟练操作使用word/excel等办公软件，具有一定的语言和文字表达能力，具备公文撰写基本能力；5.符合岗位所需其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得应聘1.曾受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.因违法违纪被开除、辞退、解聘的；4.不能正常履职及工作的。

三、招聘程序

昆明市呈贡区妇幼健康服务中心招聘流程详解

（一）报名

1. 报名方式：采取本人现场报名，报名人员须在规定时间内到现场报名。

2. 需提供材料：

• 填写昆明市呈贡区妇幼健康服务中心护理、临床医学检验技术人员招聘报名表（见附件）。

• 本人第二代身份证原件及复印件。

• 毕业证原件及复印件。

• 岗位相关资格证原件及复印件。

• 近期小一寸免冠彩色照片 3 张。

3. 注意事项：

• 通过资格审查的考生方可参加报名及考试。

• 报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。

• 参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。

• 报名提供资料，一律不予返还给报名人员。

4. 报名、资格审查时间及地点：

• 报名时间：2025 年 4 月 15 日至 2025 年 4 月 18 日止，每天 09:00 至 12:00，14:00 至 17:00（周六周日不接受报名）。

• 报名地点：呈贡县龙雁劳动保障服务有限公司（呈贡惠景园 B - 026 号，惠景园售楼中心后面）。

• 报名咨询电话：67416116。

（二）笔试

1. 考试形式：采用闭卷方式，总分为 100 分，考试时间 120 分钟。

2. 考试内容：报考岗位相关专业基础知识。

3. 注意事项：笔试不指定考试指导用书，笔试时考生必须携带本人身份证确认，否则视为自愿放弃。

4. 笔试时间：另行通知。

5. 笔试地点：另行通知。

（三）资格复审

1. 笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划 1:3 的比例确定进入资格复审人员。

2. 若资格复审人员笔试成绩出现并列情况，则并列进入资格复审。

3. 资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。

4. 资格复审时若出现因人员放弃或资格复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补。

（四）面试

1. 资格审查通过者按计划招聘数 1:3 比例确定进入面试人选。

2. 面试分值：满分 100 分，主要考察岗位专业技能水平及综合能力，计划组织与协调能力，人际沟通交流能力。

3. 面试时间：另行通知。

4. 面试地点：另行通知。

（五）综合成绩计算及排名规则

1. 综合成绩计算：考试综合成绩 = 笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%。

2. 排名规则：

• 如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

• 若面试成绩仍相同，则对成绩相同的考生加试一轮笔试，加试成绩高者排前。

（六）体检

1. 面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数 1:1 的比例确定体检人员名单，进行体检。

2. 体检标准：参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。

3. 费用承担：体检费用由报考人员承担。对体检结果有异议的，可复检一次。

4. 递补规则：体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。

5. 体检时间及地点：另行通知。

（七）公示

（八）聘用

1. 公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，办理聘用手续。试用期为一个月，试用期满考核不合格的，不进行聘用；试用期满考核合格的，与昆明市呈贡区妇幼健康服务中心委托的劳务派遣公司签订书面劳动合同，并按照人社部门规定购买社会保险（五险一金），日常管理和考核由昆明市呈贡区妇幼健康服务中心负责。

2. 劳动合同首次签订合同期为一年，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，考核合格的根据岗位需要续签劳动合同。

3. 工资待遇：试用期内发放试用期工资 2070 元 / 月，试用期满并录用后按照单位现行管理办法核算薪酬（不低于最低工资标准，包含工资、年终目标考核奖、社会保险单位及个人缴纳部分），并购买 “五险一金”，社会保险按照相关规定和标准缴纳。

附件：

昆明市呈贡区妇幼健康服务中心护理、临床医学检验技术人员招聘报名表