昭通发展集团有限责任公司招聘副总经理3名

一、招聘岗位

本次计划公开招聘中层管理岗3个，具体如下：

二、报名条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法；

3. 具有良好的品行和思想政治素质；

4. 具有较强的工作责任心和业务能力；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求；

7. 具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件；

8. 适应岗位工作需要的其他条件。

（二）资格条件

各岗位工作职责及具体的年龄、学历、专业、工作经验、能力素质等要求，请参见附件。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：自招聘通告发布之日起至2025年9月28日18:00止。

2. 报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员据实填写应聘登记表（附件2），招聘诚信承诺书（附件3），并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、个人详细简历和其他业绩证明资料的电子版在规定时间内以压缩包方式发至指定邮箱：ztfzjthr@126.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式命名），不接受电话报名。

3. 相关说明

（1）每人仅限报名一个岗位。

（2）应聘人员填写报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

（二）资格审查

按照岗位要求对应聘人员提交的报名信息及材料进行资格审查，面试时间将统一电话短信通知，教投公司副总经理岗、水投公司副总经理岗（业务方向）资格审查通过人员按照不低于1:3的比例进入面试环节，水投公司副总经理岗（技术方向）资格审查通过人员进入面试环节人员不限制比例。应聘人员未按照通告中要求上传报名资料的，均视为无效报名和资格条件不符，不再进行电话短信通知资格审查结果。

（三）面试

面试前进行现场资格复审，资格复审需提供报名资料原件及复印件各1份（包括本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应职位要求需提交的证明材料等相关报名材料）。以上资料携带原件进行核验，提交复印件留存人事档案。

面试分为两轮，每轮总分100分。第一轮面试侧重于综合能力测评，成绩低于80分的不得进入第二轮面试，第二轮面试重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。

（四）综合成绩计算

综合成绩=第一轮面试成绩×20%+第二轮面试成绩×80%

综合成绩保留小数点后两位，四舍五入。

四、有关待遇

（一）试用期及工资待遇：中层管理人员入职试用期6个月，试用期满，经考核合格者予以正式录用，考核不合格者解除劳动合同。薪酬激励按照《昭通发展集团有限责任公司子公司负责人薪酬激励管理办法（试行）》执行。

（二）社会保险：与公司签订正式劳动合同后，公司依法缴纳五险一金，个人承担部分按月在工资中代扣代缴。

五、联系方式

纪检监督电话：0870-2888671

报名咨询电话：0870-2888696

（报名咨询时间：工作日09:00—12:00，14:30—17:30）