昆明佳华广场酒店五星诚聘酒店工作人员

昆明佳华广场酒店 1999 年开业，位于昆明市中心北京路繁华的商业地段，是昆明市的标志性建筑，楼高 147 米。酒店紧邻昆明火车站，靠近地铁站，通过市区二环高速往返长水国际机场仅需四十分钟，交通十分便利。

酒店拥有 540 间豪华客房，客房配套设施均按国际五星级酒店标准进行配置，室内设施均为国外进口的高档配置，并由知名的美国 BLD 设计公司按欧美风格设计。酒店 880 平米的超大国际宴会厅及多个可以组合的多功能厅以及一流顶级的会议设施，是举办大型会议、会展、私人集会、宴请及各类庆典的绝佳选择。酒店还拥有风格独特的中西餐厅、大堂吧、行政酒廊，设有康体中心俱乐部、健身中心和室内游泳池，可满足各类商务客人用餐、健身及商务洽谈的需求，是商务出行的首选。

酒店自开业以来成功完成了多次重要接待任务，先后接待了参加世博会的各国代表团、东盟华商投资西南项目推介会暨亚太华商论坛、人类学与民族学世界联合大会，以及贸易洽谈、商业展览等各类大型活动。

福利保障

• 免费提供住宿及工作餐

• 入职即购买五险

• 享受国家法定假日和带薪休年假

• 年底发放奖金

应聘须知

• 有意者请携带本人身份证、毕业证、相关职业资格证原件及复印件、半寸彩色近照各一张。

• 应聘地址：昆明市北京路 157 号，昆明佳华广场酒店 6 楼行政办公室

• 简历投递：649104320@qq.com

• 应聘时间：周一至周五 9:00 - 11:30，13:00 - 16:00

• 联系人：罗女士

• 联系电话：63562828 转 88080 、15721886725

招聘岗位

岗位一：销售经理/高级销售经理各 2 名

• 岗位职责

1. 根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。

2. 掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。

3. 研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。

4. 制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件，认真做好商务、散客档案资料管理工作。

5. 负责销售主管的业务培训工作。

6. 定期提交销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。

7. 按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，建立良好的客户关系。

• 岗位要求

1. 大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。

2. 具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

3. 能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累及资源，有良好的团队合作精神。

• 薪资：4000 - 8000 元，月休 8 天

• 福利：同上福利保障内容

岗位二：中西餐厅领班/主管各 1 名

• 岗位职责

1. 协助咖啡厅经理，负责餐厅的日常运作，执行上级下达的各项指令，指导并检查员工的工作。

2. 根据本餐厅的经营情况，提出合理化建议，掌握本餐厅预订和重要接待活动。

3. 根据本餐厅的各项规章制度进行督导并实施。

4. 做好本餐厅的排班工作，合理安排人手，并做好考勤。

5. 检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。

6. 完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准。

7. 了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识，做好前后场的协调工作。

8. 主动征求客人的意见，及时解决出现的问题，处理客人投诉。

9. 对属下员工进行业务培训，做好餐厅人才开发和培养工作。

10. 协调与其他部门的工作联系，使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务。根据物资管理制度，负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理，督促属下员工做好安全工作。

• 岗位要求

1. 中专以上学历或同等学历，具有 1 年以上本岗位工作经验。

2. 具有积极的工作态度，开朗外向的性格，有一定的领导组织能力及培训技巧。

3. 具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。

• 薪资：3500 - 4500 元，月休 4 - 5 天

• 福利：同上福利保障内容

岗位三：中餐厅服务员 2 人/西餐厅服务员 3 人

• 岗位职责

1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。

2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。

3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。

4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。

5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。

6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。

7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。

8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

• 岗位要求

1. 中专毕业或具有同等学历。

2. 有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。

3. 掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。

4. 工作主动、热情、认真，责任心较强。

5. 身体健康，仪表端庄。

• 薪资：3000 - 4000 元，月休 4 天

• 福利：同上福利保障内容

岗位四：万能工 2 名/水电工 1 名/值班工程师 1 名

• 岗位职责

1. 负责日常维修、计划检修、保养。

2. 负责施工监理、配电线路安装等工作。

3. 及时巡查，发现问题及时处理。

4. 负责内部所有电气设备的维护检修工作。

• 岗位要求

1. 有相关操作证。

2. 具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。

3. 具有初中以上学历，从事维修工作 2 年以上。

4. 身体健康，精力充沛。

• 薪资：3000 - 4500 元，月休 8 天

• 福利：同上福利保障内容

岗位五：油漆工 2 名

• 岗位职责

1. 负责酒店区域油漆的翻新刷漆工作。

2. 负责酒店各物品的补漆工作及其他维修工作。

3. 负责工程部其他基础维修工作。

4. 听从领导安排，并服从被要求的工作内容。

• 岗位要求

1. 需要有油漆刷漆补漆的工作经验，熟悉油漆配色。

2. 年龄在 45 周岁以下。

• 薪资：4000 - 6000 元，月休 8 天

• 福利：同上福利保障内容

岗位六：楼层服务员 3 名

• 岗位职责

1. 掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2. 管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3. 负责对结帐房间的查房工作。

4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。

6. 负责杯具的清洁与消毒工作。

7. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8. 完成易耗品的每期盘点工作。

• 岗位要求

1. 初中以上学历。

2. 有客房楼层工作经验优先。

3. 身体健康，相貌端正。

• 薪资：2800 - 4000 元，月休 6 - 7 天

• 福利：同上福利保障内容

岗位七：保安员 2 名

• 岗位职责

1. 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。

2. 安全事故或紧急事件发生时，实施应急程序。

3. 发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。

4. 熟悉消防报警及灭火器材的位置。

5. 保持定期在公共区域所负责的岗位值班。

6. 巡逻所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮储藏间、车库和其他偏僻的区域。

7. 确保所有未被使用的电源插座、冰箱和橱柜等的安全。

8. 根据保安部经理通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。

9. 确保装卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。

10. 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。

11. 直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况并在工作日志中记录相关事宜。

12. 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。

13. 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况。

14. 熟悉酒店布局、设计及出入口情况。

15. 完成领导安排的其他任务和工作。

• 岗位要求

1. 初中以上学历。

2. 身体健康，相貌端正。

• 薪资：3200 - 4000 元，月休 4 - 5 天

• 福利：同上福利保障内容