东方航空云南有限公司地面服务部 2024 年劳务制人员招聘简章
一、公司简介
东方航空云南有限公司作为中国东方航空股份有限公司旗下的关键控股子公司，其历史可追溯至 1992 年 7 月成立的云南航空公司。公司主运营基地坐落于云南省会昆明，如今已发展成为拥有近百架执管飞机的现代化航空企业，机队涵盖 B737NG 系列以及 B787 - 9 等先进机型。
公司精心构建了四张极具特色的航线网络：其一，以昆明为核心，紧密连接云南省内各个机场，编织起便捷的支线航空运输网络，有力促进了省内区域间的互联互通；其二，以昆明为辐射源，航线延伸至国内各大中城市，搭建起高效的干线运输网络，极大地便利了国内旅客的出行；其三，以昆明为枢纽，航线拓展至东南亚、南亚、中东等地区，打造出国际化的航线布局，积极推动了云南与世界的交流合作；其四，借助代码共享、合作联营等前沿营销理念与手段，充分整合航空资源，并依托天合联盟的强大平台，成功构建起全球航线网络，使旅客能够凭借 “一票到底、行李直挂和无缝隙中转” 的便捷服务，轻松实现畅游全球的梦想。
伴随东航正式加入天合联盟，公司航线网络与联盟成员深度衔接，为旅客提供了前所未有的出行便利，极大拓展了全球旅行的可能性。秉持 “员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任” 的愿景，东方航空云南有限公司致力于打造世界一流的航空服务集成商。在 “一带一路” 倡议的宏伟蓝图下，公司积极作为，持续开辟更多国内国际航线，为云南与外界在政治、经济、文化、旅游等多元领域的深度交流合作，搭建起更为安全、便捷的空中桥梁。展望未来，公司将在提升航空通达能力、服务国家战略与地方经济建设的同时，不断优化完善航线网络，全力将自身打造成为东航在祖国西南的战略核心支点。始终坚守 “以客为尊，倾心服务” 的理念，公司以 “精心、精准、精致、精细” 的卓越服务标准，矢志为旅客缔造高品质的精彩旅行体验。
二、招聘岗位及用工性质
本次招聘涵盖多个关键岗位，包括客运员、飞机加清排污工、车辆驾驶员以及机坪装卸工，用工性质均为劳务派遣制。
（一）客运员
学历要求：原则上须具备国家认可的本科及以上学历。若具有东方航空云南有限公司地面服务实习生工作经历，则学历放宽至全日制大专及以上，但需在 2025 年 7 月 31 日前成功取得毕业证书。
年龄限制：
全日制本科应聘者年龄应在 27 周岁以内（即 1997 年 7 月 1 日及之后出生）。
非全日制本科应聘者年龄需在 25 周岁以内（即 1999 年 7 月 1 日及之后出生）。
具有东方航空云南有限公司地面服务实习生工作经历且为全日制大专学历的应聘者，年龄须在 23 周岁以内（即 2001 年 7 月 1 日及之后出生）。
个人素质：普通话标准流利，具备出色的沟通能力与技巧，拥有强烈的服务意识，能够灵活适应轮班制工作模式，时刻保持良好的服务状态。
健康状况：身体健康，无重大病史及精神病史，确保能够胜任客运服务工作的高强度与高要求。
形象气质：整体形象良好，身体裸露部位（身着夏季制服时可见部位）无疤痕与纹身，展现出专业、亲和的职业形象。
职业素养：热爱民航事业，自觉遵守法律法规，无不良行为记录，无违法犯罪历史，严格符合民航背景调查相关规定。
优先条件：民航运输专业、外语专业毕业者，或具有服务岗位工作经验、持有民航上岗证的应聘者将优先予以考虑。
（二）飞机加清排污工
性别倾向：因工作性质与强度，男性更为适宜。
学历要求：具有国家认可的高中及以上学历。
年龄限制：年龄在 35 周岁以内（即 1989 年 7 月 1 日及之后出生）。
健康状况：身体健康，无重大病史、精神病史及色盲色弱等视觉障碍，以保障工作安全与精准操作。
职业操守：遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录，顺利通过民航背景调查。
工作适应能力：具备吃苦耐劳的精神品质，能够适应轮班制作业模式，确保飞机加清排污工作的持续、稳定运行。
（三）车辆驾驶员
学历要求：具有国家认可的中专及以上学历。
年龄限制：年龄在 38 周岁以内（即 1986 年 7 月 1 日及之后出生）。
驾照资质：持有 B 驾照及以上，且拥有 2 年以上驾驶经历，驾驶记录良好，无重大交通责任事故。
健康状况：身体健康，无重大病史、精神病史及色盲色弱等视觉障碍，确保驾驶安全。
职业素养：热爱民航事业，遵守法律法规，无不良行为记录，无违法犯罪历史，符合民航背景调查相关规定。
优先条件：能适应轮班制工作模式，持有 A1 或 A2 驾照、具备机坪工作经验者将在招聘过程中优先考虑。
（四）机坪装卸工
性别倾向：男性为宜，以适应机坪装卸工作的体力要求。
学历要求：具有国家认可的初中及以上学历。
年龄限制：年龄在 40 周岁以内（即 1984 年 7 月 1 日及之后出生）。
健康状况：身体健康，无重大病史、精神病史及色盲色弱等视觉障碍，保障工作安全与高效。
职业操守：遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录，符合民航背景调查相关规定。
工作适应能力：吃苦耐劳，能够适应轮班制作业模式，有力保障机坪装卸工作的有序进行。
三、应聘流程
客运员：应聘人员首先需进行线上报名信息填写（扫描指定二维码），随后按要求参加现场资质确认，确认通过后依次进入面试、笔试环节，最后在通过体检与背景调查后，方有机会正式入职。
飞机加清排污工、机坪装卸工：线上报名信息填写（扫描二维码）后，进行现场资质确认，接着参加面试，面试合格后进行体检与背景调查，全部通过即可入职。
车辆驾驶员：先完成线上报名信息填写（扫描二维码），然后进行现场资质确认，确认后参加面试，面试通过后进行实操考核，最后在通过体检与背景调查后正式录用。
四、现场资质确认相关信息
地址：云南省昆明市西山区鱼翅路悦云天地 B3 栋 13 楼（可乘坐地铁 3 号线至市体育馆站下车，从 A 口出站即可到达）。
时间：2024 年 12 月 2 日 09:30 - 16:30，请应聘人员务必在规定时间内前往指定地点进行现场资质确认，逾期将视为自动放弃应聘资格。
五、应聘材料
《东方航空云南有限公司地面人员招聘报名登记表》一份（需在现场资质确认后填写）。
身份证原件及复印件一份，确保身份信息真实有效且与报名信息一致。
学历证书原件及复印件一份，用于核实学历资质。
学历证明材料：已取得国家认可的大专及以上学历毕业生，须提交学历证书电子备案表；具有东方航空云南有限公司地面服务实习生工作经历的在校人员须提交学籍在线验证报告，并在 2025 年 7 月 31 日前取得毕业证书。相关材料需能够通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn 查询认证，以保证学历信息的真实性与有效性。
本人近期免冠一寸彩色照片一张，用于应聘相关资料存档。
车辆驾驶员需出具驾驶人员安全记录（可通过 “交管 12123” 手机 APP 办理），以展示其驾驶安全状况。
六、考核安排
现场资质确认：应聘人员需携带齐全招聘所需的全部报名材料，在现场进行审核。审核通过后，将根据不同岗位安排相应的考核环节。
考核时间：待报名结束后，将另行通知具体考核时间，请应聘人员密切关注相关信息发布渠道，确保不错过考核时间。
考核形式：
客运员采用面试及笔试考核相结合的方式，全面考察应聘者的专业知识、服务意识、沟通能力与应变能力等综合素质。
飞机加清排污工、机坪装卸工采用面试考核，重点考察应聘者的工作适应能力、职业操守与相关经验等方面。
车辆驾驶员采用面试及实操考核，面试环节考察应聘者的基本素质与专业知识，实操考核则着重检验其驾驶技能与实际操作能力。
七、注意事项
应聘人员参加面试时，请务必着正装，展现出专业、整洁的职业形象，给面试官留下良好的第一印象。
应聘人员入场前需听从工作人员安排，遵守招聘现场秩序，不得擅自行动，确保招聘流程的顺利进行。
家长、陪同人员、无关人员不得进入招聘现场，以保证招聘环境的严肃与公正，同时也便于应聘人员专注于应聘流程。
应聘人员进入招聘场地后，需有序排队进入候考室等待，不得插队、拥挤，维护良好的候考秩序。
应聘人员必须提供完整、真实的报名材料，如在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，将立即取消其应聘资格，并可能承担相应的法律责任。
八、重要声明
东航郑重声明：从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者务必提高警惕，切勿上当受骗。东航始终致力于通过招聘流程优化、信息技术改造升级等多种方式方法，全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。凡冒用东航名义进行招聘和收取推荐费、中介费、介绍费、保证金的行为，均属违法行为，欢迎广大应聘者积极向警方提供有效线索，共同维护良好的招聘秩序与东航的企业声誉。
备注：本招聘信息来源东航云南有限公司，经东航云南有限公司人事部同意，由昆明市公共就业和人才中心发布。
