丽江速峻工程管理有限公司在招聘方面表现出一定的特点和吸引力，以下是对该公司招聘情况的详细分析：

一、公司概况
丽江速峻工程管理有限公司是一家民营企业，规模较小，员工人数在50人以下。公司主要从事工程管理相关业务，具备一定的专业实力和市场竞争力。

二、招聘岗位与要求
丽江速峻工程管理有限公司目前主要招聘的岗位是试验/实验员，该岗位要求应聘者具备大专以上学历，并具有1年以上的相关工作经验。这一岗位要求应聘者不仅具备相应的学历背景，还需要具备一定的工作经验，以确保能够胜任工作。

三、薪酬福利
公司提供的薪酬福利相对合理。根据公开发布的信息，试验/实验员的月薪范围在3500至5000元之间。此外，公司还可能提供节日福利、绩效奖金等其他福利待遇。这些薪酬福利措施有助于吸引和留住优秀人才，提高员工的工作积极性和满意度。

四、招聘流程与渠道
丽江速峻工程管理有限公司的招聘流程规范透明，一般包括简历投递、简历筛选、面试和录用等环节。求职者可以通过新会人才网、景德镇人才网、云南招聘网等招聘网站了解招聘信息并投递简历。这些招聘网站提供了详细的职位信息、公司介绍以及投递简历的入口，方便求职者获取招聘信息并进行投递。同时，公司也可能通过其他渠道发布招聘信息，如公司官网、社交媒体等。

五、综合评价
综上所述，丽江速峻工程管理有限公司在招聘方面表现出以下特点：

岗位针对性强：公司提供的招聘岗位针对性强，与公司的主营业务紧密相关。
薪酬福利合理：公司提供的薪酬福利相对合理，在当地具有一定的竞争力。
招聘流程规范透明：公司招聘流程规范透明，为求职者提供了公平的竞争机会。
然而，也需要注意到公司规模较小，可能提供的职业发展机会相对有限。同时，求职者在应聘时也需要注意仔细了解职位要求和公司情况，确保自身条件与职位要求相匹配，并警惕不实信息和诈骗行为。

综上所述，对于有意从事工程管理相关行业的求职者来说，丽江速峻工程管理有限公司无疑是一个值得考虑的选择。但求职者在做出决定前，应充分了解公司情况，确保自身条件与职位要求相匹配。