丽江橘子网络科技有限公司在招聘方面表现出一定的活跃度和吸引力，为求职者提供了多样化的岗位选择和具有竞争力的薪酬福利。以下是对该公司招聘情况的详细分析：

一、招聘岗位与要求
丽江橘子网络科技有限公司目前招聘的岗位涵盖了多个领域，包括但不限于物业水电工、雪山旅游产品销售顾问、平面设计师、短视频摄影师、文案策划、外联地推专员、餐饮店服务员、雪山餐饮店店长、内容运营总监、渠道专员、门店销售、店长、人事专员/助理、全职会计、会计、前端开发工程师、产品经理、产品助理/专员、软件测试工程师、后端开发工程师等。

这些岗位对学历和工作经验的要求相对灵活，既有不限学历和经验的岗位，也有要求初中、高中、大专或本科以上学历以及一定工作经验的岗位。例如，物业水电工岗位要求初中以上学历和1年经验，而内容运营总监岗位则要求本科以上学历和2年经验。

二、薪酬福利
公司提供的薪酬福利包括基本工资、社会保险等，具体薪酬根据岗位和应聘者条件而有所不同。以部分岗位为例，物业水电工的月薪在4-4.5K元之间，雪山旅游产品销售顾问的月薪在5-7K元之间，平面设计师的月薪在6-10K元之间，短视频摄影师的月薪在5-10K元之间，文案策划的月薪在4-8K元之间，外联地推专员的月薪在5-7K元之间，餐饮店服务员的月薪在3-3.5K元之间，雪山餐饮店店长的月薪在5-7K元之间，内容运营总监的月薪高达10-15K元。

此外，公司还可能提供其他福利待遇，如年终奖、绩效奖金等，具体根据岗位和公司政策而定。

三、招聘流程与渠道
丽江橘子网络科技有限公司的招聘流程规范透明，一般包括简历投递、简历筛选、面试和录用等环节。求职者可以通过公司官网、招聘网站等渠道了解招聘信息并投递简历。这些渠道提供了详细的职位信息、公司介绍以及投递简历的入口，方便求职者获取招聘信息并进行投递。

四、公司概况与实力
丽江橘子网络科技有限公司是一家专注于网络科技领域的公司，具备一定的专业实力和市场竞争力。公司注重人才培养和发展，为求职者提供了良好的职业发展平台。同时，公司也积极参与社会公益事业，展现了企业的社会责任感。

五、综合评价
综上所述，丽江橘子网络科技有限公司在招聘方面表现出以下优点：

岗位多样化：公司提供多个招聘岗位，满足不同求职者的需求。
薪酬福利具有竞争力：公司提供的薪酬水平在当地具有一定的竞争力，同时提供其他福利待遇。
招聘流程规范透明：公司招聘流程规范透明，为求职者提供公平的竞争机会。
公司实力较强：公司具备一定的专业实力和市场竞争力，为求职者提供了良好的职业发展平台。
然而，求职者在应聘时也需要注意以下几点：

仔细了解职位要求：在投递简历前，务必仔细了解职位要求和公司情况，确保自身条件与职位要求相匹配。
警惕不实信息：在求职过程中要保持警惕，避免遇到不实信息和诈骗行为。可以通过查询公司官网、拨打公司电话等方式核实招聘信息的真实性。
综上所述，丽江橘子网络科技有限公司在招聘方面表现出一定的优势和特点，为求职者提供了多个就业机会和广阔的发展空间。