上海富坤房地产营销策划有限公司在招聘方面表现出一定的活跃度和专业性，以下是对该公司招聘情况的具体分析：

一、公司概况
行业领域：房地产/物业管理。
企业性质：民营企业。
招聘范围：在全国范围内进行招聘，但具体招聘地点可能因岗位而异，如古城区、玉龙纳西族自治县等地。
二、招聘岗位与要求
招聘岗位多样：公司招聘的岗位包括但不限于工程监理总监、出纳员、文员/文秘、行政专员/助理、3D绘图员、文案策划/资料编写、业务经理、房地产营销总监、房产策划、置业顾问等，涵盖了房地产营销策划的多个领域。
学历要求：不同岗位对学历的要求有所不同，如文员/文秘岗位通常要求大专及以上学历，而工程监理总监等岗位则不限学历。
工作经验：大部分岗位对工作经验有一定的要求，如1年或5年的相关工作经验，但也有部分岗位不限工作经验。
专业技能：各岗位均要求应聘者具备相应的专业技能和工作经验，如3D绘图员需要熟悉绘图软件，房地产营销总监需要具备丰富的房地产营销经验等。
三、薪资待遇与福利
薪资待遇：公司提供的薪资待遇因岗位而异，如工程监理总监的薪资在5~7K元/月，出纳员的薪资在3~5K元/月，而房地产营销总监的薪资则高达10~15K元/月。
福利待遇：公司可能提供社会保险、带薪年假等福利待遇，但具体福利情况可能因岗位和公司政策而异。
四、招聘流程与渠道
招聘流程：通常包括简历投递、面试等环节。求职者可以通过公司官网或招聘网站投递简历，并等待公司的面试通知。
招聘渠道：公司在多个招聘网站上发布招聘信息，如百城招聘网、临沂招聘网、云南招聘网、大佛山人才网、南宁招聘网等，为求职者提供了多个求职渠道。
五、综合评价
招聘活跃：公司在多个招聘网站上发布招聘信息，且招聘岗位多样，表明公司处于快速发展阶段，对人才的需求较大。
信息透明度：公司在招聘网站上发布的招聘信息详细且透明，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息，有助于求职者全面了解岗位情况。
专业性强：公司对招聘岗位的要求明确且专业，注重应聘者的学历、工作经验和专业技能等方面，体现了公司在招聘方面的专业性。
综上所述，上海富坤房地产营销策划有限公司在招聘方面表现出一定的活跃度和专业性，为求职者提供了多个求职机会和广阔的发展空间。求职者在应聘过程中需关注岗位要求和薪资待遇等信息，并结合自身实际情况进行选择。