会泽美元建材经营部在招聘方面表现出一定的活跃度和规范性，以下是对其招聘情况的具体分析：

一、公司概况
会泽美元建材经营部是一家民营企业，所属行业为家居/室内设计/装潢。公司规模较小，员工人数在50人以下。公司主要从事建材销售及相关业务，为客户提供优质的建材产品和服务。

二、招聘岗位与要求
会泽美元建材经营部提供了多个招聘岗位，包括但不限于设计师助理、销售业务跟单、设计师、储备店长以及销售经理等。这些岗位对求职者的学历和经验要求相对灵活，有的岗位不限学历和经验，而有的岗位则要求中专或高中以上学历及一定的相关工作经验。具体来说：

设计师助理：要求中专以上学历，不限经验，月薪范围在5000至10000元之间。
销售业务跟单：不限学历和经验，月薪范围在3000至6000元之间。
设计师：要求中专以上学历及1年经验，月薪范围在3000至5000元之间。
储备店长：不限学历，要求1年经验，月薪范围在3000至5000元之间。
销售经理：要求高中以上学历及1年经验，月薪范围在3000至6000元之间。
三、薪资待遇与福利
会泽美元建材经营部在薪资待遇方面提供了一定的竞争力，不同岗位的薪资水平有所不同，但整体上处于行业内中等水平。此外，公司还可能提供包括下午茶、社会保险等在内的多项福利待遇，具体待遇情况可能因岗位和个人能力而异。

四、招聘流程与渠道
会泽美元建材经营部的招聘流程通常包括简历投递、简历筛选、面试等环节。求职者可以通过招聘网站（如云南招聘网、上饶招聘网、杭州领航人才网等）或直接向公司投递简历进行应聘。公司在收到简历后，会进行筛选并通知符合要求的求职者参加面试。面试过程中，公司会对应聘者的专业素质、沟通能力、团队协作能力等方面进行综合评估。

五、综合评价
综上所述，会泽美元建材经营部在招聘方面表现出一定的活跃度和规范性。公司提供了多个具有竞争力的招聘岗位和薪资待遇，同时注重求职者的专业素质和技能水平。对于有意加入该公司的求职者来说，可以积极关注其招聘信息并投递简历。但请注意，求职者在应聘过程中应保持警惕，避免遇到虚假招聘或诈骗行为。在投递简历和参加面试前，建议仔细核实公司信息和招聘岗位的真实性。