古城区永亨办公用品专卖店在招聘方面展现了一定的稳定性和规范性，以下是对其招聘情况的具体分析：

一、公司概况
古城区永亨办公用品专卖店成立于2019年5月27日，是一家位于云南省丽江市古城区祥和街道义和社区卿云村综合楼北幢（雪山中路1300号）的民营企业。公司主要经营办公用品及设备，拥有“办公钢品”和“办公家具”两大实体支柱，运营资金达10亿元，为社会提供了1500多个就业岗位。经过多年的发展，现已成长为集原创、智造、行销于一体的大型企业。

二、招聘岗位与要求
古城区永亨办公用品专卖店目前主要招聘的岗位包括门市销售员、销售专员、销售行政专员/文职以及销售经理等。以下是对这些岗位的具体要求：

门市销售员
工作地点：古城区
学历要求：中专以上
经验要求：2年相关工作经验
薪资范围：3-5K元/月
销售专员
工作地点：古城区
学历要求：中专以上
经验要求：2年相关工作经验
薪资范围：3-5K元/月
销售行政专员/文职
工作地点：古城区
学历要求：大专以上
经验要求：1年相关工作经验
薪资范围：3-5K元/月
销售经理
工作地点：古城区
学历要求：中专以上
经验要求：1年相关工作经验
薪资范围：3-5K元/月
三、招聘流程与渠道
古城区永亨办公用品专卖店的招聘流程通常包括简历投递、简历筛选、面试等环节。求职者可以通过云南招聘网、顺德人才网等线上招聘平台或直接向公司投递简历。公司在收到简历后，会进行筛选并通知符合要求的求职者参加面试。面试过程中，公司会对应聘者的专业素质、沟通能力、团队协作能力等方面进行综合评估。

四、公司福利待遇
公司提供的福利待遇包括工作餐、每周双休、标准工时、年假、公费旅游、公费培训、年终奖、社会保险等。此外，还有餐补、车补、房补、全勤奖以及提成等额外福利，有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。

五、综合评价
岗位多样：公司提供的招聘岗位多样，涵盖了销售、行政等多个方面，为求职者提供了丰富的选择。
要求明确：公司对各个岗位的要求明确，包括学历、经验、专业技能等方面，有助于求职者根据自己的实际情况选择合适的岗位。
薪资福利适中：公司提供的薪资福利体系相对适中，虽然薪资水平不算特别高，但考虑到公司的规模和行业特点，仍具有一定的吸引力。
招聘流程规范：公司在招聘过程中注重应聘者的专业素质和实践经验，招聘流程清晰明确，能够确保招聘的公平性和效率。
六、求职建议
对于有意向加入古城区永亨办公用品专卖店的求职者来说，以下是一些建议：

关注招聘信息：求职者应密切关注公司在云南招聘网、顺德人才网等线上招聘平台发布的招聘信息，及时了解公司的招聘需求和岗位要求。
提升专业素质：由于公司招聘的岗位专业性较强，求职者应注重提升自己的专业素质和实践经验，以满足公司的招聘要求。
准备充分：在面试前，求职者应充分了解公司的背景和业务领域，准备好相关的面试材料和问题，以展现自己的专业素养和沟通能力。
综上所述，古城区永亨办公用品专卖店在招聘方面表现出较高的活跃度和专业性，为求职者提供了丰富的岗位选择和相对完善的招聘流程。求职者在选择该公司时，可以充分考虑自己的专业背景和职业规划。