镇雄县桃李园私立学校的招聘情况表现出以下特点：

一、招聘岗位多样
学校正在招聘多个职位，包括小学语文老师、初中物理教师、初中英语教师、初中语文教师、初中地理教师、初中数学老师、初中化学老师、初中生物老师等，涵盖了小学和初中的主要学科。这显示出学校对教师的需求较为全面，为求职者提供了多样化的岗位选择。

二、招聘要求明确
学校对求职者的要求相对明确，主要包括以下几点：

学历要求：所有招聘岗位均要求本科及以上学历，显示出学校对求职者学历的一定要求。
经验要求：多数岗位要求求职者具有1年以上的教学经验，这有助于确保教学质量。但学校也欢迎应届毕业生应聘，为他们提供职业发展的机会。
专业能力：求职者需要具备扎实的学科知识和教学能力，能够针对学生情况制定教学方案，进行个性化授课。
职业素养：求职者需要热爱教育培训行业，表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力、耐心和责任心。同时，还需要擅长与学生进行沟通交流，有信心把教育事业做好。
三、薪资待遇合理
学校提供的薪资待遇相对合理，根据岗位的不同，月薪范围在4-8K元之间。例如，小学语文老师的月薪为4-6K元，而初中物理教师、初中英语教师等岗位的月薪则为5-8K元。这一薪资水平能够反映不同岗位的价值和工作强度，同时也为求职者提供了一定的生活保障。

四、招聘流程规范
镇雄县桃李园私立学校的招聘流程相对规范，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。求职者可以通过学校官网或招聘网站了解招聘信息并投递简历。在面试过程中，学校会对求职者的专业能力、职业素养等方面进行全面评估，以确保招聘到合适的人才。

五、综合评价
综上所述，镇雄县桃李园私立学校的招聘情况整体良好。学校提供了多样化的岗位选择、明确的招聘要求和合理的薪资待遇，同时招聘流程也相对规范。这为求职者提供了一个良好的职业发展平台。然而，求职者在应聘时仍需谨慎甄别招聘信息的真实性，并关注学校的最新动态和招聘要求。同时，也需要不断提升自己的专业能力和职业素养，以更好地适应学校的教学需求和发展要求。