云南红合建筑工程有限公司的招聘情况呈现出以下特点：

一、公司概况
公司性质：云南红合建筑工程有限公司是一家民营企业，所属行业为城市规划、园林工程及环保领域。
公司规模：公司规模较小，员工人数在50人以下。
二、招聘岗位与要求
招聘岗位多样：公司正在招聘的职位包括统计员、投标资料员、会计、工程造价/预结算、试验/实验员、施工员（水利）、施工员、项目经理、资料员、施工资料员以及合同计量部部长等，覆盖了公司的多个部门和业务领域。
学历要求：不同岗位对学历的要求有所不同，但多数岗位要求大专及以上学历，部分岗位如试验/实验员和施工资料员等则要求高中以上学历。
经验要求：公司对经验的要求也因岗位而异，部分岗位需要一定的工作经验，如统计员要求2年经验，会计、工程造价/预结算、施工员（水利）、项目经理等岗位则要求5年经验。但也有一些岗位对经验没有明确要求。
三、薪资待遇
公司提供的薪资待遇相对合理，根据岗位的不同，月薪范围在3.5K至15K元之间。例如，统计员的月薪为3.5-4.5K元，投标资料员的月薪为4-5K元，项目经理的月薪则高达10-15K元。
四、招聘透明度与流程
招聘透明度高：公司在招聘信息中明确标注了岗位职责、任职要求、薪资待遇等关键信息，确保了招聘的透明度。
招聘流程规范：云南红合建筑工程有限公司的招聘流程相对规范，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。求职者可以通过公司官网或招聘网站了解招聘信息并投递简历。
五、综合评价
云南红合建筑工程有限公司在招聘方面表现出一定的规范性和透明度，为求职者提供了多样化的岗位选择和相对合理的薪资待遇。同时，公司作为一家民营企业，在城市规划、园林工程及环保领域有一定的业务基础和市场竞争力，为求职者提供了良好的职业发展机会。然而，由于公司规模较小，求职者在应聘时仍需谨慎甄别招聘信息的真实性，并关注公司的最新动态和招聘要求。

综上所述，云南红合建筑工程有限公司的招聘情况整体良好，为求职者提供了丰富的就业机会和发展空间。