西双版纳伯涵国际旅游管理有限公司招聘情况分析

 公司背景与业务领域  

西双版纳伯涵国际旅游管理有限公司成立于2024年11月，注册资本868万元，位于云南省西双版纳傣族自治州景洪市嘎栋街道融创7期86-5。公司以旅游开发项目策划咨询为核心，业务涵盖酒店管理、会议展览服务、文化娱乐经纪、影视制作、广告设计、互联网销售等多个领域。作为一家新兴企业，公司依托西双版纳丰富的旅游资源，致力于打造集文化、旅游、娱乐于一体的综合性服务平台。

 招聘岗位与核心要求  

公司当前招聘岗位聚焦于运营管理、创意设计及行政支持三大方向，具体如下：

1. 运营经理（园区运作）  

   - 岗位职责：  

     负责主题乐园整体运营部门的现场管控，包括园区餐商销售、民宿管理、客服、设备维护、保安保洁等；处理游客投诉及突发事故，统筹游客满意度调研与整改工作；管理停车场、门禁检票、演出秩序等公共服务设施。  

   - 任职要求：  

     专科及以上学历，主题乐园从业经验10年以上优先（其中5年以上中层管理岗位经验）；具备市场分析能力与行业趋势洞察力，结果导向，执行力强，有大局观。  

   - 薪资范围：10K-15K/月。

2. 创意总监  

   - 岗位职责：  

     设计景区内角色互动剧本、故事线及场景体验；策划NPC背景设定、行为逻辑及互动机制；结合景区主题（如历史文化、科幻等）设计角色形象与场景氛围。  

   - 任职要求：  

     具备剧本创作与游戏化设计能力，熟悉沉浸式剧场或实景娱乐行业；擅长跨领域协作（如与演员、技术团队配合）。  

   - 薪资范围：10K-15K/月。

3. 规划设计师  

   - 岗位职责：  

     负责主题性景区项目的景观概念与方案深化设计；统筹项目设计计划，监督设计整改与提升措施；配合工程现场施工，提供技术支持。  

   - 任职要求：  

     专科及以上学历，美术、园林景观、环境艺术及相关专业；精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计软件，熟悉PPT汇报材料制作。  

   - 薪资范围：5K-8K/月。

4. 行政助理  

   - 岗位职责：  

     协助总经理拓展政府及企业客户，汇总项目报表与资料整理；参与商务接待，协调上下级事务；管理员工食堂、宿舍及办公用品采购等行政工作。  

   - 任职要求：  

     大专及以上学历，文秘、行政管理及相关专业；文笔较好，形象气质佳，具备沟通协调能力与应变能力。  

   - 薪资范围：未明确标注，但提供五险一金、包吃住等福利。

 岗位亮点与职业发展  

1. 行业前景广阔：  

   公司业务聚焦旅游开发，与西双版纳“世界旅游名城”定位高度契合，员工可接触多元化项目，积累跨领域经验。

2. 技能提升机会多：  

   - 运营岗位可学习主题乐园全流程管理，晋升为区域运营总监或项目负责人；  

   - 创意岗位可参与沉浸式体验设计，转型为文旅项目策划专家；  

   - 行政岗位可积累综合管理经验，向人力资源或企业管理方向发展。

3. 企业文化务实：  

   公司组织架构扁平化，决策效率高，注重员工培训与团队协作，提供清晰的晋升通道。

 薪资福利与工作体验  

- 薪资水平：  

   管理岗薪资竞争力强（如运营经理10K-15K/月），技术岗与行政岗薪资符合行业平均水平，部分岗位提供绩效奖金与年终奖。

- 福利保障：  

   公司为员工缴纳五险一金，提供免费工作餐、住宿及节日福利；行政岗位享受弹性工作制，工作生活平衡度高。

- 工作强度：  

   运营岗位需适应园区高峰期工作节奏，但公司注重员工休息权益；创意与行政岗位实行标准工时制，无强制加班文化。