昆明三霖塑料包装有限公司招聘解析：聚焦塑料包装制造的成长型企业

 一、公司概况：扎根晋宁区的塑料包装制造商  

昆明三霖塑料包装有限公司成立于2022年9月，注册资本50万元，位于云南省昆明市晋宁区工业园区晋城基地俊腾路10号，是一家以塑料制品制造与销售为核心业务的小微企业。公司属于中信电缆旗下成员企业，业务覆盖塑料包装箱及容器制造、食品用塑料包装容器工具制品销售等领域，拥有2项注册商标及3项行政许可，具备从生产到销售的全链条运营能力。

企业优势：  

1. 本地化资源：  

   - 依托晋宁区工业园区，与当地供应商建立长期合作，确保原材料稳定供应；  

   - 案例包括为周边食品企业提供定制化塑料包装解决方案，积累区域客户资源。  

2. 业务多元化：  

   - 核心业务涵盖塑料制品制造、销售及食品级包装容器生产，满足不同行业需求；  

   - 2025年新增食品用塑料包装容器工具制品销售资质，拓展业务边界。  

3. 新企业活力：  

   - 成立于2022年，处于业务拓展期，员工晋升机会多，适合希望与企业共同成长的求职者。

 二、核心岗位解析：覆盖生产、销售与电商全链条  

1. 车间普工（3500-5000元/月）  

- 岗位职责：  

  - 操作注塑机、吹瓶机等设备，完成塑料包装容器生产；  

  - 协助质检员检查产品外观，确保符合质量标准；  

  - 维护设备清洁，保障生产安全。  

- 任职要求：  

  - 学历不限，经验不限，45岁以下女性优先；  

  - 能适应流水线作业，具备基本安全意识。  

- 岗位亮点：  

  - 薪资范围：3500-5000元/月（计件工资，多劳多得）；  

  - 福利保障：提供免费工作餐、节日福利、员工聚餐；  

  - 技能成长：接触先进注塑/吹瓶设备，积累生产管理经验。  

2. 仓库发货员（3500-4500元/月）  

- 岗位职责：  

  - 根据订单要求，完成塑料包装产品的分拣、打包与发货；  

  - 管理库存，定期盘点，确保账实相符；  

  - 维护仓库环境，保障货物安全。  

- 任职要求：  

  - 学历不限，1年以上仓库管理经验优先；  

  - 能熟练操作叉车或堆高机（无经验可培训）。  

- 岗位亮点：  

  - 薪资范围：3500-4500元/月（底薪+绩效奖金）；  

  - 福利保障：提供免费住宿、交通补贴、定期体检；  

  - 职业发展空间：可晋升为仓库主管或物流专员。  

3. 业务员（5000-10000元/月）  

- 岗位职责：  

  - 开发新客户，推广公司塑料包装产品（如食品级容器、工业包装箱）；  

  - 维护老客户关系，处理售后问题，提升客户满意度；  

  - 参与行业展会，收集市场信息，优化销售策略。  

- 任职要求：  

  - 学历不限，1年以上销售经验（有包装行业经验者优先）；  

  - 具备较强沟通能力，能适应短期出差。  

- 岗位亮点：  

  - 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+高额提成，上不封顶）；  

  - 福利保障：提供差旅补贴、通讯补贴、销售冠军奖金；  

  - 长期发展：表现优异者可晋升为区域销售总监，参与企业分红。  

4. 淘宝网店运营（6000-8000元/月）  

- 岗位职责：  

  - 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、活动策划、数据分析；  

  - 优化店铺关键词，提升搜索排名，增加流量与转化率；  

  - 协调客服、仓储部门，确保订单及时处理与发货。  

- 任职要求：  

  - 大专以上学历，2年以上电商运营经验；  

  - 熟悉淘宝平台规则，能熟练使用直通车、钻展等推广工具。  

- 岗位亮点：  

  - 薪资范围：6000-8000元/月（底薪+绩效奖金）；  

  - 福利保障：提供弹性工作制、年终奖、团队旅游；  

  - 技能成长：接触全链路电商运营，积累独立操盘经验。  

 三、公司优势：小微企业的灵活性与成长机遇  

1. 培训体系完善：  

   - 新员工接受“岗位技能+安全规范”双轨培训，快速适应工作要求；  

   - 定期组织技能竞赛，提升员工实操能力。  

2. 晋升机制透明：  

   - 实行“业绩导向”晋升，表现优异者可跨级提拔；  

   - 晋升通道：普工→班组长→生产主管；业务员→销售主管→区域总监。  

3. 福利保障全面：  

   - 基础福利：免费工作餐、免费住宿、节日福利、定期体检；  

   - 特色福利：员工聚餐、团队旅游、销售冠军奖金。  

 四、应聘建议：匹配岗位需求与个人规划  

- 简历优化：  

  - 普工岗突出“吃苦耐劳、适应流水线”（如曾从事制造业操作工）；  

  - 业务员岗强调“客户开发、谈判能力”（如曾完成高额销售目标）；  

  - 淘宝运营岗展示“数据分析、活动策划”（如曾提升店铺转化率）。  

- 面试准备：  

  - 普工岗需通过设备操作模拟测试（如注塑机基础操作）；  

  - 业务员岗需模拟客户谈判场景（如向“客户”推荐包装产品）；  

  - 淘宝运营岗需提交过往运营数据报告（如流量增长、转化率提升）。  

- 长期视角：  

  - 公司计划未来拓展昆明其他区域业务，优先内部选拔区域负责人；  

  - 适合希望扎根本土制造业、追求稳定收入或管理广度的求职者。