昭通市昭阳区仁德中学招聘解析：以“仁义教育”为核心的特色民办学校岗位机遇

 一、公司概况：昭通民办教育的标杆企业  

昭通市昭阳区仁德中学成立于2012年，是经昭阳区教育局批准成立的民办中学，2017年升格为十二年一贯制学校，2022年新校区投入使用。学校以“仁义无价，德布天下”为核心价值观，秉持“立德树人、品质致胜”的办学理念，致力于打造“家一般的温暖”的校风，践行“播洒阳光和爱”的教风与“求真知践真行”的学风。  

核心优势：  

1. 硬件设施领先：新校区位于平安社区箐门小学旁，占地面积80余亩，可容纳2000余名学生，配备休闲书吧、阅览室、实验室、多媒体室、美术室、音乐室、跆拳道馆、足球场等现代化设施。  

2. 特色教育突出：开设军体、跆拳道等特色课程，并针对体育特长生设置田径、武术、篮球、跆拳道等专项班，打造体育高中。  

3. 区域影响力强：学生来源覆盖昭通市十县一区及部分其他地州，与昭通学院达成实习实训基地合作，共享省级教育资源。  

4. 管理规范稳定：实行军事化管理，教师团队平均年龄32岁，贯彻“双减”政策，注重因材施教与分层教学。  

 二、核心岗位解析：教学与职能并重  

1. 小学/初中教师（5-9K/月）  

- 岗位职责：  

  - 负责对应学科教学工作，设计课程方案并组织课堂活动；  

  - 参与学生学业规划与分层教学，辅导学生完成学习目标；  

  - 配合学校开展特色课程（如军体、跆拳道）或教研活动。  

- 任职要求：  

  - 全日制本科及以上学历，专业与应聘岗位一致或相关；  

  - 持有教师资格证，语文学科需普通话二级甲等以上，其他学科二级乙等以上；  

  - 具备教学经验或班主任工作经验者优先，退伍军人可优先录用军事教官岗位。  

- 岗位亮点：  

  - 薪资结构为“底薪+课时费+岗位补贴”，小学教师月薪5000-8000元，初中教师6000-9000元；  

  - 提供免费食宿、带薪休假、节假日福利及教师培训；  

  - 合同满一年续签三年以上可购买五险一金，子女就读本校享优惠政策。  

2. 高中教师（6-11K/月）  

- 岗位职责：  

  - 承担高中语文、数学、英语等学科教学工作，参与高考备考策略制定；  

  - 指导体育特长生专项训练（如田径、武术），制定个性化提升方案；  

  - 协助学校打造体育高中特色品牌，参与课程研发与教学改革。  

- 任职要求：  

  - 全日制本科及以上学历，师范类专业优先；  

  - 持有高级中学教师资格证，具备高三教学经验者优先；  

  - 体育教师需具备相关专业资质证书（如武术教练证、跆拳道黑带等）。  

- 岗位亮点：  

  - 薪资高于初小学段，月薪6000-11000元；  

  - 提供晋升通道，优秀教师可晋升为学科组长或教学管理者；  

  - 支持参与省级教研项目，与昭通学院等高校合作交流。  

3. 行政职能岗位（5-8K/月）  

- 招聘岗位：新媒体运营专员、招生专员、住校教官等。  

- 岗位职责：  

  - 新媒体运营：负责学校公众号、抖音等平台内容策划与推广；  

  - 招生专员：开展招生宣传、咨询接待及学生录取工作；  

  - 住校教官：负责学生军事化管理、宿舍安全及日常行为规范。  

- 任职要求：  

  - 大专及以上学历，相关岗位需具备1年以上经验；  

  - 住校教官优先录用退伍军人，招生专员需具备较强的沟通能力。  

- 岗位亮点：  

  - 提供免费食宿及节假日福利；  

  - 工作表现优异者可转为教师岗位或晋升管理层。  

 三、公司优势：教育情怀与职业发展双驱动  

1. 教育理念先进：  

   - 以“仁义教育”为核心，注重学生全面发展与个性化成长；  

   - 开设AI自习室、实验室等创新空间，支持教师探索智慧教学模式。  

2. 培训体系完善：  

   - 定期组织教师参加省级教研活动、学科培训及技能竞赛；  

   - 提供带薪培训经费，支持教师考取更高学历或职业资格证书。  

3. 福利保障全面：  

   - 除五险一金外，还提供子女入学优惠、年度体检、探亲补贴等；  

   - 设立“优秀教师奖”“教学创新奖”等激励机制，奖金丰厚。  

 四、应聘建议：匹配度与长期规划并重  

- 简历优化：  

  - 教师岗突出“教学成果案例”，如“所带班级平均分提升20%”；  

  - 行政岗强调“项目经验”，如“成功策划招生宣传活动，新增生源300人”。  

- 面试准备：  

  - 提前研究学校特色课程（如体育高中、军体课）；  

  - 准备1-2个教学创新方案或行政优化建议。  

- 长期视角：  

  - 学校计划拓展滇东北市场，优先内部选拔区域教学负责人；  

  - 适合有教育情怀、希望在民办教育领域深耕的候选人。