云南省医药兴达有限公司招聘解析：医药流通领域的区域龙头企业岗位机遇

 一、公司概况：深耕红河州的医药供应链服务商  

云南省医药兴达有限公司成立于2002年11月，前身为建水县兴达医药有限公司，现为云南省医药有限公司控股子公司，注册资本1000万-5000万元，员工规模100-200人。公司总部位于红河哈尼族彝族自治州建水县，是红河州首家通过《药品经营质量管理规范》（GSP）认证的批发企业，业务覆盖药品、医疗器械、保健食品、农副产品等批发与配送服务，供应链覆盖医院、卫生院、零售终端及诊所等医疗领域，配送范围覆盖红河州13个县市的城乡区域。  

核心优势：  

1. 行业资质与资源：  

   - 持有药品、医疗器械经营许可，具备GSP认证资质；  

   - 与云南省医药有限公司深度合作，共享供应链资源。  

2. 区域覆盖能力：  

   - 配送网络覆盖红河州全域，服务基层医疗市场；  

   - 承担红河州人民防病治病、灾情疫情急救等药品供应任务。  

3. 企业稳定性：  

   - 成立超20年，经营状态持续存续；  

   - 获评“优质企业”，提供工作餐、年假、年终奖、社会保险等福利。  

 二、核心岗位解析：销售与职能并重  

1. 业务员（5-10K/月）  

- 岗位职责：  

  - 负责红河州区域药品、医疗器械销售，开发医院、诊所等客户；  

  - 维护客户关系，完成销售目标并跟进回款；  

  - 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。  

- 任职要求：  

  - 大专及以上学历，经验不限（有医药销售经验者优先）；  

  - 具备良好的沟通能力和抗压能力，适应出差。  

- 岗位亮点：  

  - 薪资结构为“底薪+提成”，业绩优秀者收入可观；  

  - 公司提供专业培训，支持考取医药销售相关证书。  

2. OTC业务员（4-8K/月）  

- 岗位职责：  

  - 负责零售终端（药店、超市）的药品销售与陈列管理；  

  - 执行促销活动，提升产品市场占有率；  

  - 维护终端客户关系，定期拜访并收集反馈。  

- 任职要求：  

  - 中专及以上学历，经验不限；  

  - 熟悉零售行业，具备基础销售技巧。  

- 岗位亮点：  

  - 工作区域集中，无需频繁出差；  

  - 适合追求稳定工作节奏的求职者。  

3. 阿斯利康专员（6-12K/月）  

- 岗位职责：  

  - 负责阿斯利康品牌药品的学术推广与市场开拓；  

  - 组织医生、药师培训，传递产品知识；  

  - 参与学术会议，提升品牌影响力。  

- 任职要求：  

  - 大专及以上学历，医学、药学相关专业优先；  

  - 具备医药学术推广经验，熟悉临床用药规范。  

- 岗位亮点：  

  - 接触国际药企资源，积累高端医药销售经验；  

  - 薪资包含绩效奖金，优秀员工可获晋升机会。  

4. 财务部主管（5-7K/月）  

- 岗位职责：  

  - 组织会计核算、财务报表编制及税务申报；  

  - 制定财务制度，监督预算执行与成本控制；  

  - 协调内外部审计，确保财务合规性。  

- 任职要求：  

  - 大专及以上学历，财务相关专业；  

  - 3年以上财务工作经验，熟悉医药行业财务流程。  

- 岗位亮点：  

  - 参与公司财务管理决策，职业发展空间大；  

  - 提供补充医疗保险、专业培训等福利。  

5. 仓库保管员（3-5K/月）  

- 岗位职责：  

  - 负责药品、医疗器械的入库验收、存储管理；  

  - 执行库存盘点，确保账物相符；  

  - 维护仓库环境，符合GSP存储要求。  

- 任职要求：  

  - 中专及以上学历，经验不限；  

  - 工作细致，责任心强，能适应仓库工作环境。  

- 岗位亮点：  

  - 提供餐补、年终奖等福利；  

  - 适合追求稳定、低压力工作的求职者。  

 三、公司优势：医药行业深耕与员工发展支持  

1. 行业资源壁垒：  

   - 作为云南省医药有限公司控股子公司，共享省级医药流通平台资源；  

   - 长期服务红河州医疗市场，积累大量优质客户。  

2. 培训体系：  

   - 新员工入职培训涵盖医药法规、销售技巧、GSP规范等内容；  

   - 定期组织产品知识、学术推广等专项培训，支持员工考取职业资格证书。  

3. 福利政策：  

   - 提供工作餐、年假、年终奖、社会保险等基础福利；  

   - 设立“年度优秀员工奖”，奖励旅游或现金激励。  

 四、应聘建议：匹配度与长期规划并重  

- 简历优化：  

  - 医药销售岗突出“客户开发案例”，如“成功签约XX医院，年销售额增长30%”；  

  - 财务岗强调“成本控制经验”，如“优化费用报销流程，节省成本15%”。  

- 面试准备：  

  - 提前研究医药行业政策（如“两票制”“带量采购”）；  

  - 准备1-2个解决客户投诉或提升销售业绩的案例。  

- 长期视角：  

  - 公司计划拓展滇东南市场，优先内部选拔区域销售负责人；  

  - 适合有职业野心、希望深耕医药流通领域的候选人。