图创康复服务（昆明）有限公司招聘分析：聚焦骨健康管理，岗位覆盖康复治疗与运营管理领域

 一、公司概况：深耕骨健康管理的专业化医疗服务机构  

图创康复服务（昆明）有限公司成立于2024年1月，是云南图创健康管理有限公司的全资子公司，专注于骨科专科医疗服务领域。公司总部位于昆明市西山区丽苑路城建大厦3楼，办公面积640平方米，设有骨健康管理中心，提供骨代谢疾病诊疗、术后康复、防跌倒管理及骨健康慢病管理四大核心业务。  

核心优势：  

- 专业化定位：以骨健康管理为核心，覆盖预防、诊疗、康复全周期，形成差异化竞争力。  

- 技术驱动：引进肌骨疼痛康复治疗技术，配备现代化康复设备，确保服务质量。  

- 团队实力：员工平均年龄29岁，本科及以上学历占比超80%，其中硕士研究生2人，药学及相关专业人员4人，形成年轻化、专业化的团队结构。  

- 资源整合：依托云南奥创建设集团在地产、建筑、农业、教育等领域的资源，实现跨行业协同发展。  

 二、招聘岗位与细节：康复治疗与运营管理并重，薪资范围4K-12K  

根据2025年5月-7月招聘动态，公司核心岗位集中在康复治疗与运营管理领域，具体如下：  

1. 康复治疗师  

   - 岗位职责：  

     - 根据客户情况制定康复方案并执行，提供运动疗法、物理因子疗法等个性化服务。  

     - 负责康复训练服务标准化操作，确保治疗安全与效果。  

     - 定期整理客户案例，跟进维护客户关系，提升客户满意度。  

     - 参与销售相关服务或产品，完成业绩目标。  

   - 岗位要求：  

     - 运动康复、康复医学等相关专业大专及以上学历，持有康复治疗师证书者优先。  

     - 1年以上临床工作经验，掌握肌骨疼痛康复治疗技术。  

     - 具备较强沟通能力、执行能力与责任心。  

   - 薪资福利：  

     - 薪资4K-9K/月，提供绩效奖金、五险一金、补充医疗保险。  

     - 福利包括中餐补、员工健康体检、定期团建、生日福利及重大节假日礼品。  

     - 工作时间灵活，实行双休制度。  

2. 康复店长  

   - 岗位职责：  

     - 配合总公司制定康复中心运营规划及长短期发展目标，对店面业绩负责。  

     - 管理店面日常经营事务，提升服务质量与客户满意度。  

     - 为客户进行康复评估并制定方案，为重要客户提供治疗服务。  

     - 实施人员业务训练与技术考核，处理客户投诉并组织讨论改进。  

   - 岗位要求：  

     - 康复相关专业本科及以上学历，持有康复治疗师证书（中级）者优先。  

     - 4年以上临床工作经验，具备团队管理经验。  

     - 熟练掌握肌骨疼痛康复治疗技术，具备较强人际能力、沟通能力与协调能力。  

   - 薪资福利：  

     - 薪资7K-12K/月，提供绩效奖金、五险一金、补充医疗保险。  

     - 福利包括带薪年假、员工旅游、团建聚餐及节日福利。  

 三、岗位吸引力分析  

1. 行业前景广阔：  

   - 骨健康管理是医疗健康领域新兴赛道，市场需求持续增长，公司业务稳定性强。  

   - 产品与服务覆盖骨科康复全链条，符合消费升级与人口老龄化趋势。  

2. 薪资与福利完善：  

   - 康复治疗师与店长岗位薪资高于行业平均水平（如店长岗7K-12K/月）。  

   - 福利涵盖社保、健康体检、节日福利等，提供全面保障。  

3. 技术驱动型岗位：  

   - 康复治疗师需掌握肌骨疼痛康复技术，适合追求专业成长的求职者。  

   - 公司提供技术培训与职业发展通道，助力员工技能提升。  

4. 企业氛围积极：  

   - 团队年轻化，沟通效率高，决策链条短。  

   - 公司注重员工关怀，通过团建、生日福利等活动增强归属感。  

 四、应聘建议  

1. 突出实操经验：  

   - 康复治疗师需展示案例整理与客户跟进经验，店长岗需携带团队管理案例。  

   - 持有康复治疗师证书（中级）者优先，建议提前准备相关证明材料。  

2. 关注地域适配性：  

   - 公司总部位于昆明市西山区，求职者需确认通勤便利性或接受驻点安排。  

3. 准备基础材料：  

   - 所有岗位需提供学历证明、身份证复印件及近期体检报告。  

   - 店长岗需准备职业资格证书（如康复治疗师中级证）及团队管理经验证明。