中国联合网络通信有限公司曲靖分公司招聘情况分析

 一、公司背景与实力  

中国联合网络通信有限公司曲靖分公司（简称“曲靖联通”）是中国联通在曲靖地区的分支机构，隶属于中国联合网络通信集团有限公司。中国联通作为国内三大电信运营商之一，于2009年由原中国网通和原中国联通合并重组而成，业务覆盖全国31个省（自治区、直辖市）及境外多个国家和地区，拥有覆盖全球的通信网络和客户服务体系。截至2025年，中国联通“大联接”用户规模超过9亿，位列2022年《财富》世界500强第267位。作为基础通信企业，曲靖联通在曲靖市范围内提供固定电话、移动通信、宽带接入、数据传输等全业务服务，并深度参与“数字云南”建设，推动5G、云计算、大数据等技术在当地的应用。

 二、招聘岗位与核心要求  

曲靖联通招聘岗位涵盖销售、技术、运营、客服四大类，具体如下：  

1. 销售类岗位  

   - 营业厅店长（罗平县）：负责营业厅日常运营、团队管理及销售目标达成，要求具备1年以上销售管理经验，薪资2500-10000元/月。  

   - 销售经理（沾益区、罗平县）：开拓政企客户及个人市场，推广通信套餐、宽带等业务，要求高中及以上学历，薪资2500-20000元/月。  

   - 业务经理（富源县、马龙区）：负责区域市场拓展与客户维护，要求不限经验，薪资3000-10000元/月。  

   - 乡镇网格负责人（富源县、罗平县）：管理乡镇网格团队，推动业务下沉，要求大专及以上学历，薪资3000-15000元/月。  

2. 技术类岗位  

   - 智家工程师（马龙区）：负责家庭宽带安装、维护及智能设备调试，要求大专及以上学历，薪资3000-8000元/月。  

   - 建维经理（麒麟区）：管理通信网络建设与维护，要求1年以上相关经验，薪资3-5K元/月。  

3. 运营类岗位  

   - 营销服务中心经理（麒麟区）：统筹区域营销活动策划与执行，要求大专及以上学历，薪资3-5K元/月。  

   - 商企经理（麒麟区）：针对企业客户提供定制化通信解决方案，要求大专及以上学历，薪资3-5K元/月。  

4. 客服类岗位  

   - 客户维系经理（富源县）：负责客户回访、投诉处理及满意度提升，要求2年以上相关经验，大专及以上学历，薪资2500-6000元/月。  

   - 营业员（麒麟区）：承接营业厅销售任务，办理业务受理及客户服务，要求大专及以上学历，薪资3-5K元/月。  

 三、岗位细节与职业发展  

1. 销售类岗位：提供高提成激励，优秀员工可晋升为区域销售总监，参与公司战略项目。  

2. 技术类岗位：支持5G、智慧家庭等技术培训，智家工程师可发展为技术专家或团队主管。  

3. 运营类岗位：参与公司营销策略制定，表现优异者可晋升为部门负责人。  

4. 客服类岗位：通过服务优化项目提升客户满意度，优秀员工可转岗至市场或运营部门。  

 四、薪资福利与工作保障  

1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成（销售岗），技术岗与运营岗设项目奖金。  

2. 福利体系：缴纳五险，提供节日福利、免费培训及晋升空间。  

3. 工作保障：签订正式劳动合同，试用期3-6个月，部分岗位提供住宿或交通补贴。  

 五、行业前景与企业优势  

随着“数字云南”建设推进，曲靖联通在5G网络覆盖、智慧城市、工业互联网等领域持续发力。公司优势包括：  

- 品牌实力：依托中国联通央企背景，资源与技术支持充足。  

- 市场覆盖：在曲靖各区县设有营业网点，业务触达广泛。  

- 创新驱动：参与北京冬奥会通信保障，技术实力获国家认可。