玉溪致同酒店管理有限公司招聘详情
公司介绍
玉溪致同酒店管理有限公司成立于2015年1月30日,位于云南省玉溪市高新区明珠路104号,目前处于开业状态,是一家小型企业。公司业务范围广泛,涵盖酒店管理、住宿服务、餐饮服务、休闲健身场所服务、会议及展览服务、停车场服务、食品销售(散装食品、预包装食品)、酒吧服务,以及机械设备(不含特种设备)及配件、矿产品、金属材料、建筑装饰材料、五金交电、水暖器材、化工产品(不含化学危险品)的销售和房屋租赁等多个领域。公司具备A级纳税人资质(2023年),在酒店管理及相关服务领域有着丰富的经验和良好的运营基础。
岗位细节
酒店销售经理
- 薪资范围:3000 - 4000元/月,另有提成、奖金、店龄补贴等。
- 任职要求:
- 本科及以上学历,男女不限,市场营销等相关专业优先。
- 具备1 - 2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。
- 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
- 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
- 有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
- 岗位职责:负责酒店产品的销售工作,包括客户开发、维护,销售计划的制定与执行等,以达成销售目标。
客房服务员
- 薪资范围:2000 - 3000元/月。
- 任职要求:
- 学历要求中专/中技及以上,年龄18 - 50周岁,性别不限。
- 身体状况符合国家餐饮行业要求,无不良记录和嗜好。
- 品行端正,熟练掌握打扫房间程序,具有对客服务意识。
- 岗位职责:
- 按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。
- 保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
- 负责退客房的检查和报账工作。
- 按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。
酒店总经理
- 薪资范围:10000 - 12000元/月。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,有精品酒店筹备工作经验。
- 对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验。
- 对酒店开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验。
- 有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。
- 岗位职责:
- 负责酒店开业前的筹备工作,包括装修、工程改造、团队组建等。
- 全面负责酒店的经营管理,领导员工完成酒店的各项计划目标。
- 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
- 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。
- 负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
- 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
- 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。
- 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。
- 完成公司交办的其他工作。
酒店前厅经理
- 薪资范围:5000 - 7000元/月。
- 任职要求:具备高中及以上学历,有相关前厅管理经验,熟悉前厅业务流程,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
- 岗位职责:负责前厅部的日常运营管理,包括人员调配、客户服务、预订管理、收银等工作,确保前厅服务的高效、优质。
酒店销售总监
- 薪资范围:6000 - 8000元/月。
- 任职要求:中专/中技及以上学历,有丰富的酒店销售管理经验,具备较强的市场开拓能力和团队领导能力,熟悉酒店销售渠道和营销策略。
- 岗位职责:制定并执行酒店销售战略,带领销售团队完成销售目标,拓展客户资源,维护客户关系,提升酒店的市场份额和品牌知名度。
礼宾员
- 薪资范围:2000 - 4000元/月。
- 任职要求:初中及以下学历即可,形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、周到地为客人提供服务。
- 岗位职责:负责酒店礼宾服务工作,包括迎接客人、行李搬运、问询解答等,为客人提供优质的服务体验。
酒店吧员
- 薪资范围:2000 - 3000元/月。
- 任职要求:高中及以上学历,具备一定的酒水知识和调酒技能,有良好的服务意识和沟通能力。
- 岗位职责:负责酒店酒吧的日常运营,包括酒水调制、销售、服务等工作,为客人提供高品质的酒水和服务。
酒店洗碗工
- 薪资范围:2000 - 3000元/月。
- 任职要求:学历不限,年龄在合适范围内,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责。
- 岗位职责:负责酒店餐具的清洗、消毒工作,确保餐具的卫生和安全,为酒店餐饮服务提供保障。
酒店厨师长
- 薪资范围:7000 - 9000元/月。
- 任职要求:中专/中技及以上学历,持厨师证,具备丰富的厨房管理经验和烹饪技能,能够带领厨房团队制作出高品质的菜品。
- 岗位职责:负责酒店厨房的全面管理工作,包括菜品研发、成本控制、人员管理、食品安全等,确保酒店餐饮服务的质量和水平。
酒店餐厅主管
- 薪资范围:4000 - 5000元/月。
- 任职要求:中专/中技及以上学历,有酒店餐厅管理经验,熟悉餐厅服务流程和运营管理,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
- 岗位职责:负责酒店餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务质量监督、客户投诉处理等,确保餐厅服务的高效、优质。