2022年云南昆明人力资源师怎么报名?何时报名
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【报名电话:0871-64197000】(通过辅导,轻松拿证!)
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【摘要】2022年人力资源师报名还没开启,如何报名呢?如果想要参加这个考试,首先需要了解这个考试。环球网校人力资源管理师频道为大家带来“2022年云南人力资源师怎么报名?何时报名”,帮助大家了解2022年人力资源管理师考试。不要盲从备考,先来看看下面的内容吧
2022年云南人力资源师怎么报名?何时报名
【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
人力资源师证怎么考呢?
先看看,你是否符合人力资源证报考要求。
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》
如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先打电话咨询一下人力资源证报考资格吧点击此处,在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
2022年云南人力资源管理师考试科目有哪些?据了解,云南人力资源管理师共有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。 不同等级的人力资源管理师考试科目也有所不同。下面就和233网校学霸君一起了解下云南人力资源管理师考试科目。
一级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》;
二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》;
三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》;
四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》。
其中,《理论知识》题型为选择题;《专业技能》题型为简答题、综合题等;《综合评审》有三种考核方式,具体采用哪种考核方式,要以云南发布的人力资源管理师考试报名公告为准。
2022年人力资源管理师综合评审方式:
考试方式一:文件筐
闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。
题量:1个背景资料,10道小题。
考试方式二:论文写作
闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。
考试方式三:论文+答辩
开卷考试,根据职业技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
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2022年云南人力资源师怎么报名?何时报名
【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
人力资源师证怎么考呢?
先看看,你是否符合人力资源证报考要求。
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》
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2022年云南人力资源管理师考试科目有哪些?据了解,云南人力资源管理师共有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。 不同等级的人力资源管理师考试科目也有所不同。下面就和233网校学霸君一起了解下云南人力资源管理师考试科目。
一级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》;
二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》;
三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》;
四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》。
其中,《理论知识》题型为选择题;《专业技能》题型为简答题、综合题等;《综合评审》有三种考核方式,具体采用哪种考核方式,要以云南发布的人力资源管理师考试报名公告为准。
2022年人力资源管理师综合评审方式:
考试方式一:文件筐
闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。
题量:1个背景资料,10道小题。
考试方式二:论文写作
闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。
考试方式三:论文+答辩
开卷考试,根据职业技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
联系方式
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