云南惠铜新材料科技有限公司招聘简章
云南惠铜新材料科技有限公司招聘简章
云南惠铜新材料科技有限公司位于蒙自经济技术开发区,总用地 189 亩,分三期建设,第一期规模 1 万吨/年,总投资为 24 亿元,总建筑面积约 11 万平方米,可提供约 1360 人的就业岗位,一期用工 340 人。
产品介绍:电解铜箔是将铜先经溶解制成溶液,再在专用的电解设备中将硫酸铜电解液在直流电的作用下,电沉积而制成原箔,然后根据要求对原箔进行一系列的表面处理,最后依照客户要求裁切成不同长度和宽度的卷纸铜箔。如:覆铜板用电解铜箔、锂电池用铜箔、屏蔽用背胶铜箔。
产品涉及领域:电解铜箔主要运用于新能源汽车中的动力锂电池、电子产品锂电池,以及 EP 制线路板等领域。
愿您的加入给我们注入新的活力,我们也将给您提供广阔的发展空间!
招聘岗位:普工(12名)
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,执行力强,工作认真负责;
2、大专及以上学历,学历高或有专业技能优先录用为管理人员;
3、年龄:18-35 周岁(特殊技术岗位应聘者年龄可以面谈)。
工资待遇:综合薪资4000-5000(底薪 +岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴)元/月;
招聘岗位:电工/机修工 (2名)
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,执行力强,工作认真负责;
2、大专及以上学历,有相关3-5 年以上工作经验,有特种设备电工、机械操作工证优先;
3、年龄:22-35 周岁(特殊技术岗位应聘者年龄可以面谈)。
4、熟练工厂内部机电维修,会PLC,会西门子、三菱程序维修等
工资待遇:综合薪资5000-6000(底薪 +岗位补贴/技术津贴)元/月;
招聘岗位:研发工程师/主管 (1名)
岗位职责:
1、物性/外观/制程条件异常的原因管理及汇报;
2、现场操作及工艺参数的稽核结果审核;
3、指导部门员工进行实验室各项小型测试;
4、指导部门员工进行标箔新产品/工艺线上测试,并严格要求员工按操作规范进行操作;
5、客户稽核前工作安排等事宜;
6、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,材料、化学、化工等相关专业;
2、3年及以上铜箔厂技术管理工作经验;
3、具有铜箔相关专业技能、较好逻辑思维能力、表达沟通与协作能力。
4、善于团队管理和维修部门业务管理;
工资待遇:综合薪资8000-12000(底薪 +岗位补贴/技术津贴)元/月;
招聘岗位:表处理主管 (1名)
岗位职责:
1、本部门管辖内,工作的统筹规划与管理;
2、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报,并协助上级部门对重大问题的处置和解决;
3、本部门生产管理相关制度的落实与执行,负责生产、品质管理工作的组织、实施、协调、监督与考核;
4、生产计划的组织与实施,检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
5、班组长岗位职责的建立与督导执行;落实班组长绩效考核工作;
6、监督检查各班组,生产辅助设施、生产关键设备、安全设备的维护、维修及保养情况;
7、主持召开本部门工作例会。
8、负责生产辅助物料,预算和盘点,维护生产顺利进行并杜绝浪费;
9、主导并落实本部门基层管理干部的技能培训、素质教育,提升基层管理干部综合能力;
10、同级部门间工作的沟通与协调。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,机电、数控等相关专业;
2、5年及以上铜箔及相关行业工作经验,熟悉铜箔生产专业知识,具有良好的团队管理及沟通协调能力;
4、熟练操作本工序设备,了解工艺流程及工艺参数。
工资待遇:综合薪资8000-12000(底薪 +岗位补贴/技术津贴)元/月;
招聘岗位:分切主管 (1名)
岗位职责:
1、本部门管辖内,工作的统筹规划与管理;
2、每周定时主持召开工段周例会,对会议所提报的问题、决议事项及时安排处理与落实执行;
3、后加工工段工作绩效目标的宣导与督导贯彻执行,相关品质异常及时分析与改善及改善效果跟进确认;
4、督导班长各项工作事务的安排与执行及员工团队管理;
5、落实部门成本控制方针政策,切实做好生产物料进出管控,合理安排物料的领用量与投放使用量;
6、上传下达各项工作事务,切实做好与其他部门、工段的沟通;协调对班长(操作工)提出的问题及时处理或上报;
7、每月SOP培训计划的制定及执行,工段内部“品质管理、环境管理、职业健康管理”体系的推行与完善;
8、全员安全生产理念的培训灌输督导;
9、每月对本工段所发生的“人为异常”作总结检讨;
10、每月23号前主导对本工段生产辅物料做好库存盘点及下月申购量预估。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,机电、数控等相关专业;
2、5年及以上铜箔及相关行业工作经验,熟悉铜箔生产专业知识,具有良好的团队管理及沟通协调能力;
3、熟练操作本工序设备,了解工艺流程及工艺参数。
工资待遇:综合薪资8000-12000(底薪 +岗位补贴/技术津贴)元/月;
招聘岗位:品质高级工程师(1名)
岗位职责:
1、品保部管理规范制定;
2、质量标准、检验规范的制定;
3、质量不合格或发生客户抱怨时的质量追溯及判定、通知;
4、出货报告审查;
5、客户稽核前准备工作;
6、16949体系运行管理;
7、产品物化性监测的管理;
8、人员、成本、物料、设备管理;
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,化工、分析化学、质量管理等相关专业;
2、5年及以上铜箔品质管理工作经验,2年及以上ISO管理经验;
3、熟悉质量管理手法、ISO管理知识、五大工具;
4、具有良好的化工、分析化学知识基础、熟悉ISO体系要求。
工资待遇:综合薪资8000-12000(底薪 +岗位补贴/技术津贴)元/月;
其他主要福利
1、入职即购买五险,转正后购买一金;
2、公司每年安排各种晋升培训,费用由公司培训;
3、公司提供免费住宿
4、节假日福利、生日福利、餐补(每月300元)
5、十三薪
6、每月评选优秀员工;
7、每月为过生日的员工发放生日小礼品。
晋升空间:员工-技术员-工程师--班长-主管-经理
工作时间:计时两班制;半月调班一次,每周可轮休一天(休息时间根据相关部门的工作安排进行调整)
工作地点: 云南省红河州蒙自经济技术开发区(云锡铜业公司旁)云南惠铜新材料科技有限公司
应聘方式:
1.现场报名:云南惠铜新材料科技有限公司
2.网络报名:云南招聘网、智联招聘网、BOSS直聘
地址:云南省红河州蒙自经济技术开发区(云锡铜业公司旁)云南惠铜新材料科技有限公司
联系人:刘晶
联系电话:19315977375(微信电话同号)