近年来，石林县始终坚持把基层一线作为年轻干部培养锻炼和选拔使用的主阵地，采取基层实践锻炼和经常性考察的方式，帮助年轻干部提升能力水平，着力建设一支高素质专业化的基层干部队伍，为全面推进乡村振兴提供有力的组织保障和干部支撑。图为石林县年轻干部到一线学习苹果种植管理知识。俞丹丹

近年来，昆明市石林彝族自治县积极探索党建引领乡村振兴新支点，把发展壮大村级集体经济作为推进乡村振兴战略的重要举措，聚焦“头雁”培育、盘活资源潜力、强化示范带动、夯实产业基础，推动村级集体经济提速增效。

健全机制，盘活资源挖潜力。实施村级集体经济项目提质增效工程，成立县级盘活集体资源资产专项工作领导小组，开展集体闲置资源摸底清查，建立信息库，围绕“土”“特”“产”深度挖掘，实施找准定位—盘清资产—储好项目—变闲为宝“四步走”工作措施，以资产租赁、转型经营等方式盘活了一批集体公房；以拆除重建、提升效能的方式盘活了一批闲置的烤棚畜圈；以不改变现状、灵活利用的方式，将集体撂荒地变成希望田，为集体经济发展壮大奠定资源基础。

育强“头雁”，乡村发展增动力。结合村级组织大岗位制相关要求，出台村（社区）“领头雁”培养三年行动计划。拓宽来源、确定对象、分类选拔，建立“领头雁”信息库，发挥青年人才党支部“蓄水池”作用，探索建立交流跟岗机制，实施村（社区）干部教育培训行动，开展村（社区）干部学历提升行动，精准提升“领头雁”素质；加强管理、规范备案、落实负面清单，打造过硬“领头雁”队伍；提升待遇、强化保障、激励争先，唤醒“领头雁”活力，守住乡村振兴源头活水。截至目前，储备村级后备力量544人，108名村（社区）后备力量实现能力、学历“双提升”，为储足村（社区）后备干部打好基础。

项目先行，示范引领激活力。在大可乡实施新型农村集体经济试点项目，成立大可乡多元产业发展投资有限公司，探索“企业+政府+村集体+运营公司+党支部领办合作社”发展模式，一体化运营全乡村级集体经济项目，不断强化项目经营管理，优化乡镇农业产业发展格局，有效带动全乡农业产业发展，拓宽集体经济发展思路，促进村与村之间发展联动，带动农产品与市场需求有效衔接，每年实现村级集体经济收入45万元以上，为全县新型集体经济发展提供有益经验。

组织“领”跑，联农带农聚合力。出台推进党组织领办合作社指导意见，明确摸底排查、规范覆盖、优化升级、亮点打造等任务。规范合作社章程，不断推动合作社姓党、理事长在党、决策权归党，提升党组织领办合作社质效，推动村党组织领办合作社与闲置资源、农业项目、农业企业有效衔接，整合农村零散生产要素，扩大社会资本投资空间，推动“一村一品”成规模、“一乡一品”创品牌，打造出一批以石林中叶烤烟技术服务专业合作社、石林大可枇杷专业合作社、石林路花人参果专业合作社等为代表的优质党组织领办合作社，不断发展壮大村级集体经济、建强基层党组织、建强产业链、规范合作社，带动群众致富增收。（记者：段伟）